Hopp til innhold
Forside / Ditt lokallag / Trøndelag Nord / 75 år med innsats som former liv
Støtt oss

75 år med innsats som former liv


Skrevet av: Stjørdalm / Publisert: 12.03.2026 / Oppdatert: 12.03.2026


Innsendt til lokalavisene; Stjørdalens-Blad, Stjørdals-Nytt og Meråkerposten.

 

I 75 år har Norsk Revmatikerforbund (NRF) flyttet grenser, investert i mennesker og satt spor både i enkeltliv og i samfunnet. Historien vår handler om mot, utholdenhet og troen på at bedre helse, brukerinnflytelse og inkludering kan gjøre livet bedre for alle.

Alt startet i 1951, da pasienter ved Oslo Sanitetsforenings Revmatismesykehus samlet seg. Behandlingen med gull og passivitet fungerte dårlig, og stemte ikke med deres egne erfaringer. Lenge før ordet «brukermedvirkning» fantes, tok de eierskap over sin egen rehabilitering og stiftet Norsk Revmatikerforbund for å gi pasientene en stemme.

Her i Stjørdal/Trøndelag Nord ble NRF stiftet i 1984. Stjørdal revmatiker forening har etter det vært en pådriver lokalt for NRF her i Stjørdal. Foreningen har gjennom årene fått et godt fotfeste lokalt. Gjennom NRF har Stjørdal revmatikerforening hatt tilbud innen fysiske aktiviteter, varmebasseng og sosiale sammenkomster. Etter mange år med fravær av eget varmebasseng i området, så har en arbeidsgrupper bestående av medlemmer fra Stjørdal revmatikerforening og LHL. Fått en lokal aktør – ONYX Eiendom, Balstad med på laget- slik at det kan bli varmebasseng i privat regi. Varmebassenget er planlagt åpnet sommeren -2017. Varmebasseng i Stjørdal har vært etterspurt i flere år, men fravær av kommunal entusiasme så har dette blitt ned stemt til stagighet.

Det som har stått sentralt hele veien, er erfaringene og kompetansen til brukerne selv.

Gjennom hele vår historie har vi jobbet for å påvirke beslutningstakere, løfte behovene til mennesker med muskel- og skjelettlidelser, og sikre at rehabiliteringstilbudene faktisk fungerer. Det handler om erfaringsbasert kunnskap, og om å gjøre systemene bedre for de som trenger dem mest.

Selv om brukermedvirkning har fått fotfeste, er vi langt fra i mål. I dag står én av fem voksne utenfor arbeidslivet, ofte på grunn av helserelaterte utfordringer. Muskel- og skjelettlidelser er ikke bare et medisinsk problem, men en av våre største folkehelseutfordringer og en bremsekloss for et bærekraftig samfunn.

Hver uke hører vi historier om mennesker som kan være delvis i arbeid takket være lokale rehabiliteringstilbud. Samtidig ser vi hvordan manglende tilbud fører til økt sykefravær og utenforskap – en realitet det er overraskende liten forståelse for. Politikerne ønsker mindre utenforskap og flere i arbeid, men legger i praksis ofte ikke til rette for det. Gradert arbeidsevne er også arbeidsevne, og det må anerkjennes.

Rehabilitering handler om mer enn helse. Det handler om å investere i mennesker, muligheter og verdighet. I NRF har vi dokumentert at mennesker med kroniske lidelser har ressurser arbeidslivet trenger. Mange kan bidra om rammebetingelsene tilpasses. Det betyr at arbeidslinjen må handle om reell inkludering, ikke bare krav og kontroll. For mange er systemene for rigide. Vi trenger enklere, mer forutsigbar tilrettelegging, tettere samhandling mellom NAV, arbeidsgivere og helsetjenesten, og anerkjennelse av at gradert arbeidsevne er arbeidsevne.

Dette er forebygging i praksis. Det reduserer utenforskap, styrker inkludering og gir bedre utnyttelse av kompetansen som allerede finnes i samfunnet. Likevel er det fortsatt unntaket, ikke regelen.

Politikken må gi muligheter, ikke bare sette begrensninger. I dag mangler den politiske viljen. Derfor trengs en kursendring. Valgene vi tar nå avgjør om Norge blir et samfunn med likeverd, deltakelse og bærekraft. Vi har kunnskapen og ressursene – nå må vi bruke dem.

Norsk Revmatikerforbund har vist vei i 75 år. Nå må vi alle følge etter og kreve en kurs som setter mennesker først, ikke systemet. Samfunnet trenger beslutninger som ser helheten og investerer i folk, slik at flere kan delta og bidra både i arbeidslivet og i samfunnet.

Per H Iversen

lokallagsleder